Céline KEBERS
Consultante & formatrice en transitions professionnelles | Bilans de compétences, VAE, orientation & développement des carrières
Follow me
November 2, 2025
Le monde de la formation et de l’orientation bouge vite.
Cette semaine, trois signaux forts ont retenu mon attention — et ils dessinent ensemble un même fil conducteur : apprendre à évoluer.
1️⃣ Former plutôt que recruter
L’avenir ne se joue pas dans la chasse aux talents, mais dans la capacité à les faire grandir.
Les entreprises qui apprennent vite, progressent durablement.
2️⃣ L’IA entre dans les référentiels de certification
Les compétences techniques évoluent, mais les compétences humaines deviennent vitales : curiosité, réflexion, éthique, adaptation.
3️⃣ My Job Glasses x Campus Club : rapprocher école et entreprise
L’orientation se construit dans la rencontre (entre générations, entre parcours, entre mondes)
Ces 3 tendances racontent la même histoire :
Former, c’est désormais accompagner les transitions, qu'elles soient professionnelles, technologiques, humaines.
Et si la clé n’était plus d’enseigner… mais d’apprendre ensemble ?
#Formation #Orientation #TransitionsProfessionnelles #VAE #Education #Competences #IA #InsertionProfessionnelle #Reconversion #CentreInffo #MyJobGlasses
0 Likes
November 2, 2025
Discussion about this post
Rudy Baddha-Mouradi
11 days ago
J’aide les centres de formation Qualiopi à automatiser leur conformité et à libérer du temps pour l’essentiel : former et développer. | Diagnostic offert 👇
L'éducation en évolution est fascinante. Collaborer pour apprendre ensemble ouvre des perspectives aussi variées qu'inspirantes.
